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        校園招聘 社會招聘 人才培養 晉升平臺

              公司秉持“以人為本”的理念,集中資源搭建人才體系,進行人才培養。新員工自進公司開始根據人員崗位特性制定人員培養計劃,從新員工培訓、工作技能培訓、崗位階段性培訓等幾個維度進行人員培養,人事部根據崗位的不同設計區別化新員工培訓課程,使新同事能更快的融入公司和工作中,同時在人員的不同階段設計差異化、定制性培訓方案,通過內部培訓、外部培訓等手段提高人員水平。

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